Home / Dịch vụ / Huấn Luyện An Toàn Vệ Sinh Lao Động / Đào tạo huấn luyện an toàn lao động

Đào tạo huấn luyện an toàn lao động

Đào tạo huấn luyện an toàn lao động “An toàn để lao động – Lao động phải an toàn” An toàn lao động luôn là vấn đề nóng được doanh nghiệp và người lao động quan tâm. Những kiến thức chung, những quy định cụ thể của Pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động như thế nào? Tại sao phải đào tạo huấn luyện an toàn lao động? Biết và hiểu những thông tin, quy định về an toàn lao động giúp hạn chế những tai nạn lao động có thể xảy ra trong quá trình sản xuất kinh doanh, tránh được những hậu quả về con người và tài sản, uy tín hay những vấn đề liên quan đến Luật pháp cho doanh nghiệp và người lao động.

Bạn đang cần tìm hiểu về việc đào tạo an huấn luyện an toàn lao động, hãy gọi ngay phòng chuyên môn 0903 980 538 hoặc 0984 886 985 để được hướng dẫn tư vấn thực hiện đúng quy định các văn bản luật và tối ưu chi phí.

Đào tạo huấn luyện an toàn lao động
Đào tạo huấn luyện an toàn lao động

364b4 icon2bdong2bcho2bblog Vậy tại sao phải đào tạo huấn luyện an toàn lao đông?

Khi mà máy móc chưa được sử dụng nhiều trong các ngành nghề, ở nhiều lĩnh vực mọi hoạt động đều do con người làm. Và các trường hợp tai nạn lao động vẫn thường xuyên xảy ra tại các công trường, nhà máy, doanh nghiệp, xưởng,… Như mọi người thấy, hầu hết các công nhân tại các công trình xây dựng, công ty nhỏ, đều là lao động phổ thông. Thế nên, việc đảm bảo an toàn lao động tại nơi làm việc, nơi sản xuất là hết sức cần thiết.

Do đó, Pháp luật quy định rõ là các Doanh nghiệp hoạt động bất kỳ trong lĩnh vực gì cũng đều phải tổ chức đào tạo huấn luyện An toàn lao động cho người lao động. Kể cả những người học nghề, những người mới tập vào nghề hay dù là thử việc,… cũng phải được biết qua về an toàn lao động.

364b4 icon2bdong2bcho2bblog Đào tạo huấn luyện An toàn lao động căn cứ theo Quy định tại

✅ Luật An toàn lao động ngày 25/6/2016

✅ Nghị định số 37/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi thành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về Bảo hiểm tai nạn lao động, Bệnh nghề nghiệp bắt buộc.

✅ Nghị định số 39/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động.

✅ Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm ta kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động.

Qua đó, Công ty CP Tư vấn môi trường và Chứng nhận Crs Vina chúng tôi thực hiện đào tạo huấn luyện An toàn lao động cho các nhóm – ngành sau:

📌 Nhóm 1: Những người Quản lý, phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động (người đứng đầu doanh nghiệp, cơ sở và cấp phó)

📌 Nhóm 2: Những người trực tiếp làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động. Gồm các bộ chuyên trách, bán chuyên trách, cán bộ trực tiếp giám sát công tác an toàn, vệ sinh lao động.

📌 Nhóm 3: Những người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động và vệ sinh lao động. Những người làm trong các lĩnh vực như điện; hóa chất; tiếp xúc làm việc với các thiết bị có áp lực, thiết bị nâng; làm việc trong không gian kín; vận hành nồi hơi;

📌 Nhóm 4: Những người lao động không thuộc nhóm 1, 2, 3, và 5 ở dưới. Là gồm những người học nghề, tập nghề, thử việc để bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.

📌 Nhóm 5: Những người làm công tác y tế.

📌 Nhóm 6: An toàn, vệ sinh viên theo Quy định tại Điều 74 Luật an toàn, vệ sinh lao động. Là những người lao động trực tiếp, am hiểu chuyên môn và kỹ thuật an toàn vệ sinh lao động. Tự nguyên và gương mẫu trong việc chấp hành quy định an toàn, vệ sinh lao động. Và được những người lao động trong tổ bầu ra. Đối với nhóm này, sẽ được cấp giấy chứng nhận huấn luyện (có giá trị 2 năm).

Chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn Crs Vina
Chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn Crs Vina

364b4 icon2bdong2bcho2bblog THỜI GIAN HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG CHO TỪNG NHÓM

Mỗi nhóm – ngành có an toàn, vệ sinh lao động khác nhau với các đối tượng khác nhau. Nên thời gian đào tạo huấn luyện an toàn lao động cho từng nhóm cũng không giống nhau.

Căn cứ theo Điều 18 – Điều 19 và Điều 20 Nghị định số 44/2016/NĐ-CP, thời gian huấn luyện mỗi nhóm cụ thể như sau:

▪️ Nhóm 1 và nhóm 4: Tổng thời gian huấn luyện tối thiểu là 16 giờ.

▪️ Với nhóm 2: thời gian đào tạo huấn luyện an toàn lao động phải đạt tối thiểu 48 giờ.

▪️ Đối nhóm 3: thời gian huấn luyện phải ít nhất là 24 giờ.

▪️ Nghị đinh số 44/2016/NĐ-CP quy định thời gian đào tạo huấn luyện tối thiểu với nhóm 5 phải tối thiểu là 56 giờ.

▪️ Nhóm 6: Phải đủ 4 giờ đào tạo huấn luyện.

364b4 icon2bdong2bcho2bblog CHỨNG CHỈ, CHỨNG NHẬN KHI THAM GIA KHÓA HỌC

⏩ Học viên tham gia khóa học đầy đủ, thông qua sát hạch và kiểm tra sẽ được cấp chứng chỉ, chứng nhận. Cụ thể:

⏩ Chứng nhận an toàn lao động đối với nhóm 1; 2; 5; 6 (có giá trị 2 năm)

⏩ Thẻ an toàn lao động với nhóm 3 (thời hạn 2 năm)

⏩ Riêng với nhóm 5 sẽ được cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động (chứng chỉ này có thời hạn 5 năm)

⏩ Nhóm 4 sau khi hoàn thành khóa học sẽ được lưu lại trong sổ theo dõi người được huấn luyện.

➖ Đối với các đơn vị tham gia khóa đào tạo huấn luyện an toàn lao động lần đầu thì thời gian huấn luyện đối với từng nhóm phải tuân thủ đúng thời gian quy định như trên.

➖ Với các đơn vị tham gia đào tạo huấn luyện an toàn lao động định kỳ. Do Nghị định 44/NĐ-CP so với Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH phần nội dung đào tạo có nhiều hơn. Vì vậy, trong chương trình đào tạo định kỳ cần lưu ý:

🔸 Huấn luyện đủ thời gian theo quy định với nội dung mới.

🔸Huấn luyện 50% thời lượng với nội dung cũ, đã học qua.

Đào tạo huấn luyện an toàn lao động
Đào tạo huấn luyện an toàn lao động

364b4 icon2bdong2bcho2bblog THỜI GIAN ĐÀO TẠO HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG ĐỊNH KỲ

💥 Nhóm 1; 2; 3; 5; 6 là 2 năm 1 lần

💥 Nhóm 4: định kỳ tối thiểu phải 1 năm 1 lần.

Đến với trung tâm đào tạo huấn luyện an toàn lao động thuộc Công ty CP Tư vấn môi trường và Chứng nhận Crs Vina, các bạn sẽ được:

tick Tham gia khóa học đúng với yêu cầu của Pháp luật.

tick Học viên trong khóa học sẽ được thực hành thực tế, trải nghiệm những câu chuyện tai nạn lao động. Thực hàng trải nghiệm để bảo vệ chính bản thân mình và doanh nghiệp

tick Đào tạo huấn luyện an toàn lao động là cần thiết và bắt buộc với cả người sử dụng lao động và người lao động.

tick Đối với doanh nghiệp, người sử dụng lao động thì đó là nghĩa vụ và trách nhiệm. Với chính những người lao động thì tham gia khóa đào tạo huấn luyện an toàn lao động là quyền lợi và nghĩa vụ.

Nếu Quý doanh nghiệp đang gặp vướng mắc khi lên kế hoạch mở lớp đào tạo huấn luyện cho nhóm lao động trong công ty. Hãy để CRS VINA đồng hành và hỗ trợ Quý khách. Bằng kinh nghiệm và đội ngũ chuyên môn cao, chúng tôi sẽ giúp Quý doanh nghiệp thực hiện tốt khóa đào tạo ngay tại công ty.

Tham gia các khóa đào tạo huấn luyện an toàn lao động để biết, hiểu chính xác và phòng tránh tai nạn lao động. Là để bảo vệ chính bản thân mình, tính mạng của mình và đảm bảo an toàn cho những người liên quan.

Mọi thắc mắc xin liên hệ trực tiếp bộ phận phú trách của công ty để được tư vấn miễn phí và hỗ trợ:

PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ CHỨNG NHẬN CRS VINA 

📢 Bắc Ninh: Đường Âu Cơ, P.Kinh Bắc, TP.Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh.

phone icon 1 Hotline: 0903.980.538

Email: lananhcrsvina@gmail.com

Website: https://daotaoantoan.org/

📢  Bắc Giang: Thôn An Phong, xã Tân Tiến, TP.Bắc Giang, tỉnh Bắc Giang.

📢  Miền Nam: Số 331/70/92 Phan Huy Ích, phường 14, Quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh.

5/5 - (1 bình chọn)

About Anh Ngô Thị

Avatar of Anh Ngô Thị

Check Also

Đánh giá nhận diện rủi ro an toàn hoá chất

Đánh giá nhận diện rủi ro an toàn hoá chất

Đánh giá nhận diện rủi ro an toàn hoá chất1 ☘ Đánh giá nguy cơ …

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chat Zalo

0984886985