Home / Dịch vụ / Quan Trắc Môi Trường Lao Động / Quan trắc chỉ tiêu vi khí hậu trong môi trường

Quan trắc chỉ tiêu vi khí hậu trong môi trường

Vi khí hậu là những yếu tố ảnh hưởng tới sức khoẻ người lao động. Ảnh hưởng của vi khí hậu có thể làm suy giảm sức khoẻ con người, ảnh hưởng đến năng suất làm việc, hiệu quả công việc của doanh nghiệp. Vậy nên, để đảm bảo an toàn sức khoẻ cho người lao động, thực hiện đúng quy định của pháp luật, các doanh nghiệp, chủ cơ sở sản xuất, kinh doanh cần phải thực hiện quan trắc chỉ tiêu vi khí hậu trong môi trường.

Vi khí hậu trong môi trường lao động là gì?

Vi khí hậu trong môi trường làm việc là điều kiện khí tượng của môi trường lao động, bao gồm sự tác động của các yếu tố nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ chuyển động không khí, bức xạ nhiệt.

☘ Các văn bản pháp luật quy định quan trắc chỉ tiêu vi khí hậu

Quy chuẩn Việt Nam 26:2016/BYT thay thế cho Tiêu chuẩn vi khí hậu trong Tiêu chuẩn vệ sinh lao động ban hành kèm theo Quyết định số 3733/2002/QĐ/BYT.

Căn cứ thực tiễn yêu cầu quản lý, Cục Quản lý môi trường y tế có trách nhiệm kiến nghị Bộ Y tế sửa đổi, bổ sung phù hợp.

Trong trường hợp các tiêu chuẩn quốc gia, tiêu chuẩn quốc tế về vi khí hậu được viện dẫn trong quy chuẩn này sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì áp dụng theo quy định tại các văn bản mới.

☘ Các yếu tố vi khí hậu trong môi trường lao động cần quan trắc

Nhiệt độ: là yếu tố biểu thị sự nóng, lạnh trong không gian làm việc. Đơn vị đo 0C

Độ ẩm: Độ ẩm tuyệt đối (Ha), độ ẩm cực đại (Hm), độ ẩm tương đối (Hr): là lượng hơi nước có trong không khí tại thời điểm nhất định ở nhiệt độ nhất định. Đơn vị đo gam/m3

Vận tốc gió: vận tốc lưu thông của không khí. Đơn vị đo m/s

Bức xạ nhiệt: là lượng nhiệt truyền từ vật nóng sang vật lạnh hơn không do tiếp xúc trực tiếp. Đơn vị đo là Cal/cm2 hoặc W/m2.

 Quan trắc chỉ tiêu vi khí hậu trong môi trường

Các yêu cầu về điều kiện vi khí hậu và giá trị cho phép tại nơi làm việc phân theo từng loại lao động được quy định tại Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 26:2016/BYT về Vi khí hậu – Giá trị cho phép vi khí hậu tại nơi làm việc ban hành trong Thông tư 26/2016/TT-BYT thể hiện theo bảng dưới đây:

Loại lao động Khoảng nhiệt độ không khí (0C) Độ ẩm không khí (%) Tốc độ chuyển động không khí (m/s) Cường độ bức xạ nhiệt theo diện tích tiếp xúc (W/m2)
Nhẹ 200C – 340C 40 – 80% 0.1 – 1.5 35 khi tiếp xúc trên 50% diện tích cơ thể người

70 khi tiếp xúc trên 25% đến 50% diện tích cơ thể người

100 khi tiếp xúc dưới 25% diện tích cơ thể người

Trung bình 180C – 320C 40 – 80% 0.2 – 1.5
Nặng 160C – 300C 40 – 80% 0.3 – 1.5

Ở một số điều kiện đặc biệt, các thông số này có thể thay đổi:

Đối với điều kiện lao động nóng, độ ẩm cao, tốc độ chuyển động không khí có thể tăng lên 2m/s.

Đối với các phòng có điều hoà nhiệt độ, tốc độ chuyển động không khí có thể dưới 0.1m/s đối với lao động nhẹ, dưới 0.2m/s đối với lao động trung bình và dưới 0.3m/s đối với lao động nặng nếu thông gió trong phòng đảm bảo nồng độ khí CO2 đạt tiêu chuẩn cho phép.

Chênh lệch nhiệt độ theo độ cao vị trí làm việc không quá 30C.

Chênh lệch nhiệt độ theo chiều ngang của vùng làm việc không quá 40C đối với lao động nhẹ, không quá 50C đối với lao động trung bình và không quá 60C đối với lao động nặng. Nhiệt độ chênh lệch trong nơi sản xuất và ngoài trời không vượt quá 50C.

Yêu cầu về điều kiện vi khí hậu theo nhiệt độ cầu ướt (WBGT) được quy định cụ thể:

Thời gian tiếp xúc với nguồn nhiệt

Loại lao động
Nhẹ Trung bình

Nặng

Liên tục 300C 26.70C 250C
75% 30.60C 280C 25.90C
50% 31.40C 29.40C 27.90C
25% 32.20C 31.40C 300C

☘ Phương pháp xác định các yếu tô vi khí hậu

Phương pháp quan trắc vi khí hậu môi trường theo TCVN5508 – 2009: Không khí vùng làm việc – Yêu cầu về điều kiện vi khí hậu và phương pháp đo.

☘ Thời gian quan trắc yếu tố vi khí hậu môi trường

Các cơ sở có người lao động tiếp xúc với các yếu tố vi khí hậu phải định kỳ tổ chức đo kiểm, quan trắc chỉ tiêu vi khí hậu môi trường lao động tối thiểu 01 lần/ năm và theo các quy định của Bộ Luật Lao động, Luật An toàn vệ sinh lao động.

☘ Quản lý đo vi khí hậu

Người sử dụng lao động phải cung cấp đầy đủ các phương tiện bảo hộ lao động cho người lao động phù hợp với môi trường làm việc theo quy định của pháp luật.

Nếu vi khí hậu tại nơi làm việc không đạt giá trị cho phép, người sử dụng lao động phải thực hiện ngay các biện pháp cải thiện điều kiện lao động và bảo vệ sức khoẻ người lao động.

☘ Đơn vị thực hiện quan trắc chỉ tiêu vi khí hậu môi trường

CRS VINA là đơn vị quan trắc môi trường lao động uy tín.

Đội ngũ quan trắc viên là những người nhiều kinh nghiệm, có chứng chỉ chuyên môn.

Hỗ trợ các dịch vụ trong công tác quản lý doanh nghiệp nếu khách hàng có nhu cầu.

CRS VINA có văn phòng tại nhiều tỉnh thành trên toàn quốc thuận tiện cho việc sử dụng dịch vụ.

Nếu doanh nghiệp của bạn có nhu cầu, hãy liên hệ ngay để được tư vấn, giải đáp thắc mắc:

CÔNG TY CP TƯ VẤN MÔI TRƯỜNG VÀ CHỨNG NHẬN CRS VINA

Hotline: 0903.980.538 – 0984.886.985

Website: https://daotaoantoan.org/

Facebook: https://www.facebook.com/daotaokiemdinhcrsvina

Email: lananhcrsvina@gmail.com

Văn phòng tại TP.HCM: 331/70/92 Phan Huy Ích, P.14, Q.Gò Vấp, TP.Hồ Chí Minh.

Văn Phòng Giao Dịch tại TP HCM: Số 33H6, DN10, P.Tân Hưng Thuận, Quận 12, TP.Hồ Chí Minh.

Văn phòng tại Bắc Ninh: Đường Âu Cơ, KĐT Hòa Long – Kinh Bắc, Phường Vạn An, Thành phố Bắc Ninh.

Văn phòng tại Hà Nội: P604, CT6, KĐT mới Tứ Hiệp, Thanh Trì, Hà Nội

Văn phòng tại Đà Nẵng: Đường Trịnh Đình Thảo, phường Khuê Trung, Quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng.

5/5 - (1 bình chọn)

About Anh Ngô Thị

Avatar of Anh Ngô Thị

Check Also

Tư vấn biện pháp phòng ngừa ứng phó sự cố hoá chất tại Thái Bình (3)

Tư vấn biện pháp phòng ngừa ứng phó sự cố hoá chất tại Thái Bình

Tư vấn biện pháp phòng ngừa ứng phó sự cố hoá chất tại Thái Bình1 …

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chat Zalo

0984886985