Quan trắc chỉ tiêu vi khí hậu trong môi trường

31 Tháng Mười Hai, 2022 1,286 Views

1 ☘ Vi khí hậu trong môi trường lao động là gì?
2 ☘ Các văn bản pháp luật quy định quan trắc chỉ tiêu vi khí hậu
3 ☘ Các yếu tố vi khí hậu trong môi trường lao động cần quan trắc
4 ☘ Quan trắc chỉ tiêu vi khí hậu trong môi trường
5 ☘ Phương pháp xác định các yếu tô vi khí hậu
6 ☘ Thời gian quan trắc yếu tố vi khí hậu môi trường
7 ☘ Quản lý đo vi khí hậu
8 ☘ Đơn vị thực hiện quan trắc chỉ tiêu vi khí hậu môi trường

Vi khí hậu là những yếu tố ảnh hưởng tới sức khoẻ người lao động. Ảnh hưởng của vi khí hậu có thể làm suy giảm sức khoẻ con người, ảnh hưởng đến năng suất làm việc, hiệu quả công việc của doanh nghiệp. Vậy nên, để đảm bảo an toàn sức khoẻ cho người lao động, thực hiện đúng quy định của pháp luật, các doanh nghiệp, chủ cơ sở sản xuất, kinh doanh cần phải thực hiện quan trắc chỉ tiêu vi khí hậu trong môi trường.

☘ Vi khí hậu trong môi trường lao động là gì?

Vi khí hậu trong môi trường làm việc là điều kiện khí tượng của môi trường lao động, bao gồm sự tác động của các yếu tố nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ chuyển động không khí, bức xạ nhiệt.

☘ Các văn bản pháp luật quy định quan trắc chỉ tiêu vi khí hậu

Quy chuẩn Việt Nam 26:2016/BYT thay thế cho Tiêu chuẩn vi khí hậu trong Tiêu chuẩn vệ sinh lao động ban hành kèm theo Quyết định số 3733/2002/QĐ/BYT.

Căn cứ thực tiễn yêu cầu quản lý, Cục Quản lý môi trường y tế có trách nhiệm kiến nghị Bộ Y tế sửa đổi, bổ sung phù hợp.

Trong trường hợp các tiêu chuẩn quốc gia, tiêu chuẩn quốc tế về vi khí hậu được viện dẫn trong quy chuẩn này sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì áp dụng theo quy định tại các văn bản mới.

☘ Các yếu tố vi khí hậu trong môi trường lao động cần quan trắc

Nhiệt độ: là yếu tố biểu thị sự nóng, lạnh trong không gian làm việc. Đơn vị đo ⁰C

Độ ẩm: Độ ẩm tuyệt đối (Ha), độ ẩm cực đại (Hm), độ ẩm tương đối (Hr): là lượng hơi nước có trong không khí tại thời điểm nhất định ở nhiệt độ nhất định. Đơn vị đo gam/m3

Vận tốc gió: vận tốc lưu thông của không khí. Đơn vị đo m/s

Bức xạ nhiệt: là lượng nhiệt truyền từ vật nóng sang vật lạnh hơn không do tiếp xúc trực tiếp. Đơn vị đo là Cal/cm2 hoặc W/m2.

☘ Quan trắc chỉ tiêu vi khí hậu trong môi trường

Các yêu cầu về điều kiện vi khí hậu và giá trị cho phép tại nơi làm việc phân theo từng loại lao động được quy định tại Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 26:2016/BYT về Vi khí hậu – Giá trị cho phép vi khí hậu tại nơi làm việc ban hành trong Thông tư 26/2016/TT-BYT thể hiện theo bảng dưới đây:

Loại lao động	Khoảng nhiệt độ không khí (⁰C)	Độ ẩm không khí (%)	Tốc độ chuyển động không khí (m/s)	Cường độ bức xạ nhiệt theo diện tích tiếp xúc (W/m2)
Nhẹ	20⁰C – 34⁰C	40 – 80%	0.1 – 1.5	35 khi tiếp xúc trên 50% diện tích cơ thể người 70 khi tiếp xúc trên 25% đến 50% diện tích cơ thể người 100 khi tiếp xúc dưới 25% diện tích cơ thể người
Trung bình	18⁰C – 32⁰C	40 – 80%	0.2 – 1.5
Nặng	16⁰C – 30⁰C	40 – 80%	0.3 – 1.5

Ở một số điều kiện đặc biệt, các thông số này có thể thay đổi:

Đối với điều kiện lao động nóng, độ ẩm cao, tốc độ chuyển động không khí có thể tăng lên 2m/s.

Đối với các phòng có điều hoà nhiệt độ, tốc độ chuyển động không khí có thể dưới 0.1m/s đối với lao động nhẹ, dưới 0.2m/s đối với lao động trung bình và dưới 0.3m/s đối với lao động nặng nếu thông gió trong phòng đảm bảo nồng độ khí CO₂ đạt tiêu chuẩn cho phép.

Chênh lệch nhiệt độ theo độ cao vị trí làm việc không quá 3⁰C.

Chênh lệch nhiệt độ theo chiều ngang của vùng làm việc không quá 4⁰C đối với lao động nhẹ, không quá 5⁰C đối với lao động trung bình và không quá 6⁰C đối với lao động nặng. Nhiệt độ chênh lệch trong nơi sản xuất và ngoài trời không vượt quá 5⁰C.

Yêu cầu về điều kiện vi khí hậu theo nhiệt độ cầu ướt (WBGT) được quy định cụ thể:

Thời gian tiếp xúc với nguồn nhiệt	Loại lao động
Thời gian tiếp xúc với nguồn nhiệt	Nhẹ	Trung bình	Nặng
Liên tục	30⁰C	26.7⁰C	25⁰C
75%	30.6⁰C	28⁰C	25.9⁰C
50%	31.4⁰C	29.4⁰C	27.9⁰C
25%	32.2⁰C	31.4⁰C	30⁰C

☘ Phương pháp xác định các yếu tô vi khí hậu

Phương pháp quan trắc vi khí hậu môi trường theo TCVN5508 – 2009: Không khí vùng làm việc – Yêu cầu về điều kiện vi khí hậu và phương pháp đo.

☘ Thời gian quan trắc yếu tố vi khí hậu môi trường

Các cơ sở có người lao động tiếp xúc với các yếu tố vi khí hậu phải định kỳ tổ chức đo kiểm, quan trắc chỉ tiêu vi khí hậu môi trường lao động tối thiểu 01 lần/ năm và theo các quy định của Bộ Luật Lao động, Luật An toàn vệ sinh lao động.

☘ Quản lý đo vi khí hậu

Người sử dụng lao động phải cung cấp đầy đủ các phương tiện bảo hộ lao động cho người lao động phù hợp với môi trường làm việc theo quy định của pháp luật.

Nếu vi khí hậu tại nơi làm việc không đạt giá trị cho phép, người sử dụng lao động phải thực hiện ngay các biện pháp cải thiện điều kiện lao động và bảo vệ sức khoẻ người lao động.