Quan trắc môi trường lao động tại Bình Phước

Với sứ mệnh đảm bảo sản xuất an toàn, đảm bảo sức khoẻ người lao động các doanh nghiệp, cơ sở cần chú trọng thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động. Bảo vệ môi trường làm việc cho người lao động là nhiệm vụ quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp. Chính vì thế, bên cạnh việc tổ chức đào tạo huấn luyện an toàn lao động thì việc quan trắc môi trường lao động là rất cần thiết. Quan trắc môi trường lao động tại Bình Phước là các doanh nghiệp chủ động thực hiện quan trắc, quản lý các chỉ tiêu môi trường có thể ảnh hưởng đến sức khoẻ người lao động.

☘ Cơ sở pháp lý về quan trắc môi trường lao động

✓ Luật an toàn vệ sinh lao động số 84/2015/QH13, ngày 25/6/2015.

Nghị định 44/2016/NĐ-CP, ngày 15/05/2016, quy định về việc thực hiện quan trắc môi trường lao động

✓ Nghị định 140/2018/NĐ-CP, ngày 08/10/2018, sửa đổi, bổ sung các Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh và các thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ luật Lao động – Thương binh Xã hội.

✓ Nghị định 39/2016/NĐ-CP, ngày 15/05/2016, quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động.

✓ Nghị định 28/2020/NĐ-CP, quy định việc xử phạt vi phạm hành chính về an toàn lao động.

✓ Thông tư 19/2016/TT-BYT, quy định chi tiết việc thực hiện công tác quan trắc môi trường lao động và báo cáo định kỳ hàng năm công tác quan trắc môi trường với sở y tế địa phương.

☘ Quan trắc môi trường bắt buộc với các đối tượng nào?

Việc thực hiện quan trắc môi trường lao động là rất quan trọng để đảm bảo sức khỏe và an toàn cho người lao động, đồng thời giúp bảo vệ môi trường và tuân thủ các quy định pháp luật. Vậy nên tất cả các doanh nghiệp có hoạt động sản xuất, kinh doanh đều phải thực hiện quan trắc môi trường làm việc.

☘ Những yếu tố nào cần thực hiện đánh giá giám sát trong quá trình quan trắc?

Các yếu tố môi trường làm việc cần quan trắc gồm:

⭐ Không khí: Đo lường hàm lượng các chất độc hại có trong không khí như bụi mịn, khí độc, hơi hữu cơ,…

⭐ Tiếng ồn: Đo mức độ ồn trong môi trường làm việc, đảm bảo không vượt quá giới hạn cho phép gây hại cho thính giác của người lao động.

⭐ Ánh sáng: Đo mức độ ánh sáng trong môi trường làm việc, đảm bảo độ sáng phù hợp cho công việc và không gây ảnh hưởng đến thị lực của người lao động.

⭐ Nhiệt độ: Đo mức độ nhiệt độ trong môi trường làm việc, đảm bảo không quá nóng hoặc quá lạnh, gây hại cho sức khỏe của người lao động.

⭐ Hóa chất: Đo lường hàm lượng các chất độc hại như hóa chất, thuốc trừ sâu, dung môi, đảm bảo không gây hại cho sức khỏe của người lao động.
⭐ Nhóm yếu tố vi sinh trong môi trường lao động.

⭐ Nhóm yếu tố tâm sinh lý lao động: Mức tiêu hao năng lượng cơ thể (Kcal/ca làm việc), Biến đổi hệ tim mạch khi làm việc, Mức chịu tải của cơ bắp khi làm việc: giảm sức bền lực cơ (% số người so với đầu ca), Biến đổi chức năng hệ thần kinh trung ương, Mức hoạt động não lực, Căng thẳng thị giác, Độ căng thẳng chú ý và mệt mỏi thần kinh.

⭐ Các yếu tố Ergonomics, các yếu tố kỹ thuật, tổ chức lao động, kinh tế, xã hội, tự nhiên, văn hóa: Mức tiếp nhận thông tin: số tín hiệu tiếp nhận trong một giờ (chỉ đánh giá các công việc trong ngành cơ yếu, bưu điện viễn thông, tin học), mức đơn điệu của lao động trong sản xuất dây chuyền, nhịp điệu cử động, số lượng động tác trong 1 giờ, vị trí, tư thế lao động và đi lại trong ca làm việc, chế độ lao động, nội dung công việc và trách nhiệm.
⭐ Các yếu tố về tổ chức bố trí lao động: bố trí vị trí lao động, phương pháp hoạt động, thao tác làm việc, chế độ lao động và nghỉ ngơi, chế độ ca làm việc, thời gian lao động,…

https://kiemdinhthietbi.info/tin-tuc/quan-trac-moi-truong-lao-dong-tai-ben-tre.html/

 

☘ Tần suất thực hiện quan trắc môi trường lao động

Để đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động, cần thực hiện quan trắc môi trường lao động định kỳ 1 năm 1 lần theo quy định của pháp luật. Việc thực hiện quan trắc môi trường lao động thường xuyên để có thể phát hiện và giải quyết sớm các vấn đề về môi trường lao động.

Bên cạnh đó, các doanh nghiệp cần thực hiện trong các trường hợp sau:

◾ Khi có sự thay đổi về quy trình sản xuất, vật liệu, thiết bị và công nghệ.

◾ Khi có sự cố xảy ra trong quá trình sản xuất, bảo trì hoặc vận hành thiết bị, như rò rỉ khí độc, cháy nổ, độc hại phát tán vào môi trường.

◾ Định kỳ hoặc đột xuất để kiểm tra và giám sát chất lượng môi trường lao động nhằm đảm bảo sức khỏe, an toàn và tránh gây ô nhiễm môi trường cho người lao động.

◾ Khi có yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước hoặc khách hàng.

☘ Dịch vụ quan trắc môi trường lao động tại Bình Phước

CRS VINA là trung tâm quan trắc môi trường lao động tại Bình Phước.

✔️ Chúng tôi là đơn vị hàng đầu trên toàn quốc thực hiện quan trắc môi trường lao động.

✔️ CRS VINA có đội ngũ chuyên gia có trình độ chuyên môn cao, có kinh nghiệm và đầy đủ chứng chỉ đào tạo liên quan đến quan trắc môi trường lao động.

✔️ Sử dụng các thiết bị, công cụ và phương pháp đo đạc hiện đại, chính xác, đáng tin cậy và được chứng nhận.

✔️ Đảm bảo sự chính xác và đáng tin cậy của kết quả đo đạc thông qua việc kiểm tra, kiểm định và đảm bảo chất lượng dịch vụ.

✔️ Tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn về quan trắc môi trường lao động, đảm bảo tính hợp pháp và khách quan của kết quả đo đạc.

✔️ Có chính sách giá cả cạnh tranh và rõ ràng.

✔️ Tư vấn và cung cấp giải pháp khắc phục khi phát hiện các vấn đề về môi trường lao động.

✔️ Đảm bảo tính bảo mật và bảo vệ thông tin khách hàng.

✔️ Cung cấp các dịch vụ và giải pháp đo đạc phù hợp với nhu cầu và yêu cầu của khách hàng.

✔️ Thường xuyên đánh giá và cập nhật công nghệ mới và các phương pháp quan trắc môi trường lao động hiệu quả để cải thiện chất lượng dịch vụ và giảm thiểu rủi ro cho khách hàng.

CÔNG TY CP TƯ VẤN MÔI TRƯỜNG VÀ CHỨNG NHẬN CRS VINA

📞 Hotline: 0903.980.538 – 0984.886.985

🌐 Website: https://daotaoantoan.org/

🇫 Facebook: https://www.facebook.com/daotaokiemdinhcrsvina

📧 Email: lananhcrsvina@gmail.com

📌 Văn phòng tại TP.HCM: 331/70/92 Phan Huy Ích, P.14, Q.Gò Vấp, TP.Hồ Chí Minh.

📌 Văn Phòng Giao Dịch tại TP HCM: Số 33H6, DN10, P.Tân Hưng Thuận, Quận 12, TP.Hồ Chí Minh.

📌 Văn phòng tại Bắc Ninh: Đường Âu Cơ, KĐT Hòa Long – Kinh Bắc, Phường Vạn An, Thành phố Bắc Ninh.

📌 Văn phòng tại Hà Nội: P604, CT6, KĐT mới Tứ Hiệp, Thanh Trì, Hà Nội

📌 Văn phòng tại Đà Nẵng: Đường Trịnh Đình Thảo, phường Khuê Trung, Quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng.