Home / Dịch vụ / Quan trắc môi trường lao động tại thành phố Hồ Chí Minh

Quan trắc môi trường lao động tại thành phố Hồ Chí Minh

Quan trắc môi trường lao động tại thành phố Hồ Chí Minh có ý nghĩa quan trọng trong việc bảo vệ sức khoẻ người lao động, phòng bệnh nghề nghiệp. Vì trong môi trường lao động luôn tồn tại những yếu tố nguy hại như vi khí hậu, bụi, các hoá chất, tiếng ồn,….làm ảnh hưởng đến sức khoẻ người lao động và gây bệnh nghề nghiệp, nên các doanh nghiệp, tổ chúc cần thường xuyên đo kiểm môi trường làm việc nhằm quản lý điều kiện môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động, phát hiện các yếu tố có hại để cải thiện điều kiện làm việc và trang bị phương tiện phòng hộ cá nhân phù hợp.

CRS VINA cung cấp dịch vụ quan trắc môi trường lao động tại thành phố Hồ Chí Minh, tư vấn môi trường. Hotline 0903.980.538

Các văn bản pháp luật quy định về quan trắc môi trường lao động

Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định một số điều của Luật An toàn vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn lao động và quan trắc môi trường lao động.

Thông tư 19/2016/TT-BYT về Hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động, sức khoẻ người lao động.

Điều 138 Bộ Luật Lao động: Kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm và yếu tố có hại tại nơi làm việc của cơ sở lao động để đề ra các biện pháp loại trừ, giảm thiểu các mối nguy hiểm, yếu tố có hại, cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc, bảo vệ sức khỏe cho người lao động.

Quan trắc môi trường lao động là gì?

Quan trắc môi trường lao động tại thành phố Hồ Chí Minh là hoạt động thu thập, đánh giá, phân tích chỉ tiêu đo lường các yếu tố của môi trường lao động tại vị trí làm việc của người lao động. Đối chiếu số liệu thu thập được so với mức yêu cầu, từ đó có biện pháp xử lý kịp thời với các chỉ tiêu vượt tiêu chuẩn cho phép của Bộ Y tế, nhằm giảm thiểu tác hại, ảnh hưởng đến sức khoẻ người lao động, phòng bệnh nghề nghiệp.

Quan trắc môi trường lao động tại Bình Dương

Đối tượng quan trắc môi trường lao động tại thành phố Hồ Chí Minh

Theo Luật An toàn vệ sinh lao động thì việc quan trắc môi trường lao động là việc bắt buộc đối với các đơn vị trong quá trình sản xuất, kinh doanh có sử dụng tới người lao động. Việc quan trắc định kỳ giúp doanh nghiệp nắm bắt được các yếu tố có nguy cơ ảnh hưởng tới sức khỏe người lao động, ảnh hưởng tới hoạt động sản xuất của công ty và đó cũng là giúp cơ quan quản lý có số liệu thực tế về việc đảm bảo môi trường làm việc cho lao động mà công ty nêu ra trong hồ sơ vệ sinh lao động.

Lợi ích khi quan trắc môi trường lao động

⚡ Quản lý môi trường làm việc của người lao động.

⚡ Kịp thời phát hiện những yếu tố độc hại để cải thiện điều kiện làm việc và trang bị phương tiện bảo hộ cá nhân phù hợp.

⚡ Đảm bảo an toàn và chăm sóc sức khỏe người lao động.

⚡ Tuân thủ quy định của pháp luật.

⚡ Tạo niềm tin từ phía khách hàng và người lao động đối với doanh nghiệp.

Đánh giá môi trường lao động

 

Các chỉ tiêu quan trắc môi trường lao động

Các chi tiêu quan trắc môi trường lao động được quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP. Theo đó, các quan trắc viên phải đến nhà máy, xí nghiệp, cơ quan,… để khảo sát hiện trạng sản xuất, thu thập, lấy mẫu, phân tích các chỉ tiêu về môi trường tại nơi làm việc và đối chiếu với các tiêu chuẩn theo quy định hiện hành. Các chi tiêu cần quan trắc bao gồm:

🔹 Nhóm yếu tố vi khí hậu trong môi trường lao động: Nhiệt độ, độ ẩm, vận tốc gió, bức xạ nhiệt.

🔹 Nhóm yếu tố vật lý trong môi trường lao động: Ánh sáng, tiếng ồn, độ rung chuyển, điện từ trường tần số công nghiệp, điện từ trường tần số cao, bức xạ ion hóa (Tia X, tia phóng xạ…), bức xạ không ion hóa (Tia UV tử ngoại…)

🔹 Nhóm yếu tố bụi trong môi trường lao động: Bụi toàn phần, bụi hô hấp, bụi mịn…

🔹 Nhóm yếu tố hóa học, hơi khí độc trong môi trường lao động, hóa chất độc hại.

🔹 Nhóm yếu tố vi sinh trong môi trường lao động.

🔹 Nhóm yếu tố tâm sinh lý lao động và Ergonomics, các yếu tố kỹ thuật, tổ chức lao động, kinh tế, xã hội, tự nhiên, văn hóa.

🔹 Các yếu tố về tổ chức bố trí lao động: bố trí vị trí lao động, phương pháp hoạt động, thao tác làm việc, chế độ lao động và nghỉ ngơi, chế độ ca làm việc, thời gian lao động,…

🔹 Yếu tố tâm – sinh lý: gánh nặng lao động thể lực, căng thẳng thần kinh tâm lý, căng thẳng thần kinh – giác quan, tư thế lao động, ecgonomy.

Quy định về việc thực hiện quan trắc môi trường lao động cần phải đảm bảo:

▪️ Thực hiện quan trắc môi trường lao động trong thời gian cơ sở lao động đang tiến hành hoạt động sản xuất, kinh doanh.

▪️ Lấy mẫu quan trắc theo phương pháp lấy mẫu cá nhân và vị trí lấy mẫu cần phải đặt tại vùng có người lao động hoặc có khả năng ảnh hưởng đến người lao động.

▪️ Nếu quan trắc môi trường lao động bằng phương pháp phát hiện nhanh có kết quả nghi ngờ thì đơn vị thực hiện cần phải lấy mẫu và phân tích bằng phương pháp phù hợp tại phòng xét nghiệm có đủ tiêu chuẩn để đảm bảo tính chính xác.

▪️ Các cơ sở lao động cần phải thực hiện quan trắc môi trường lao động khi có sự thay đổi về quy trình công nghệ, quy trình sản xuất hoặc khi thực hiện cải tạo, nâng cấp cơ sở lao động mà có phát sinh yếu tố nguy hại với sức khỏe người lao động.

▪️ Cơ sở lao động cần phải tổ chức quan trắc môi trường lao động theo yêu cầu của các cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền.

Tần suất thực hiện quan trắc môi trường lao động

Người sử dụng lao động phải chủ động thực hiện quan trắc môi trường lao động ít nhất 1 năm 1 lần. Việc thực hiện quan trắc môi trường làm việc cần phải được kiểm tra, đánh giá theo từng cấp độ tổ, đội, phân xưởng.

Chi phí đo kiểm môi trường lao động tại thành phố Hồ Chí Minh

Các đơn vị đo kiểm môi trường lao động sẽ thu phí theo quy định của pháp luật tại Thông tư 08/2014/TT-BTC.

Các doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh có thể liên hệ trực tiếp hotline 0903.980.538 để được tư vấn và báo giá cụ thể.

Đơn vị thực hiện quan trắc môi trường lao động tại thành phố Hồ Chí Minh

Hiện nay tại TP HCM có rất nhiều đơn vị thực hiện quan trắc môi trường lao động, đo kiểm môi trường lao động. Quý doanh nghiệp muốn đăng ký thực hiện đo kiểm môi trường lao động tại TP HCM có thể liên hệ CRS VINA.

✔️ Chúng tôi là đơn vị được Bộ Y tế chỉ định đủ điều kiện và năng lực thực hiện quan trắc môi trường lao động.

✔️ Trang thiết bị, máy móc, phòng thí nghiệm phục vụ quan trắc, phân tích đầy đủ, hiện đại.

✔️ Đội ngũ nhân viên, quan trắc viên được đào tạo chuyên sâu, chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm thực tế khi đã hoàn thành nhiều dự án trước đó.
Quy trình thực hiện nhanh chóng, hiệu quả, chính xác.

✔️ Chi phí tối ưu, hỗ trợ trước và sau dịch vụ.

Các doanh nghiệp, cơ quan tại TP HCM cần thực hiện đo kiểm môi trường lao động, quan trắc môi trường lao động tại thành phố Hồ Chí Minh, vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TƯ VẤN MÔI TRƯỜNG CRS VINA

📞 Hotline: 0903.980.538 – 0984.886.985

🌐 Website: https://daotaoantoan.org/

🇫 Facebook: https://www.facebook.com/daotaokiemdinhcrsvina

📧 Email: lananhcrsvina@gmail.com

👉 Văn phòng tại TP.HCM: 331/70/92 Phan Huy Ích, P.14, Q.Gò Vấp, TP.Hồ Chí Minh

 

About Anh Ngô Thị

Check Also

Giấy huấn luyện nghiệp vụ PCCC

Giấy huấn luyện nghiệp vụ PCCC là chứng chỉ bắt buộc đối với những người …

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chat Zalo

0984886985