Home / Dịch vụ / Quan Trắc Môi Trường Lao Động / Quan trắc môi trường lao động tại Bình Dương

Quan trắc môi trường lao động tại Bình Dương

Hiện nay, môi trường làm việc tại nơi làm việc luôn tiềm ẩn các mối nguy ảnh hưởng đến sức khoẻ người lao động. Theo quy định của pháp luật thì tất cả các doanh nghiệp sử dụng lao động đều phải thực hiện quan trắc môi trường làm việc để đảm bảo an toàn sức khoẻ cho người lao động. Nhằm hỗ trợ việc đo đạt, phân tích, đánh giá chất lượng môi trường lao động và đưa ra các biện pháp xử lý kịp thời, CRS VINA cung cấp dịch vụ quan trắc môi trường lao động tại Bình Dương. Quý doanh nghiệp, cơ quan, xí nghiệp có nhu cầu đo kiểm môi trường lao động, vui lòng liên hệ hotline 0903.980.538 để được tư vấn và hỗ trợ.

Căn cứ pháp lý

✔️ Thông tư 19/2016/TT-BYT của Bộ Y Tế về “Hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động”

✔️ Điều 18 Luật an toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 quy định người sử dụng lao động phải tổ chức đánh giá, kiểm soát các yêu tố nguy hiểm, độc hại tại nơi làm việc để đề ra các biện pháp kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động, chăm sóc cho người lao động.

✔️ Điều 138, Bộ Luật lao động 10/2012/QH13 ngày 18 tháng 6 năm 2012

✔️ Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động quan trắc môi trường lao động.

Lợi ích khi thực hiện quan trắc môi trường lao động

🔸 Tuân thủ quy định của pháp luật.

🔸 Giúp doanh nghiệp quản lý môi trường làm việc của người lao động.

🔸 Kịp thời phát hiện những yếu tố độc hại tại không gian làm việc để cải thiện điều kiện làm việc và trang bị phương tiện phòng hộ cá nhân phù hợp.
Đảm bảo an toàn sức khoẻ cho người lao động.

🔸 Xây dựng hình ảnh doanh nghiệp, tạo niềm tin cho khách hàng và công nhân viên trong doanh nghiệp.

Những đối tượng nào cần phải thực hiện quan trắc môi trường làm việc

Mọi cơ sở, cơ quan, doanh nghiệp, nhà máy, xí nghiệp sản xuất có sử dụng người lao động đều phải định kỳ thực hiện quan trắc môi trường lao động, lập và bổ sung hồ sơ về quản lý vệ sinh lao động, hồ sơ quản lý sức khoẻ cho người lao động và bệnh nghề nghiệp.

Các chỉ tiêu quan trắc môi trường lao động tại Bình Dương

Quan trắc viên phải tiến hành quan trắc hết tất cả những yếu tố có khả năng gây hại được đề ra trong hồ sơ vệ sinh lao động. Đặc biệt, đối với những công việc đặc thù là những công việc thường xuyên phải tiếp xúc với các loại hóa chất độc hại hay làm những công việc nặng nhọc thì yêu cầu của quan trắc môi trường lao động là phải đảm bảo tuân thủ hết các yếu tố đã được quy định.

Các yếu tố vật lý

▫️ Vi khí hậu: nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió, bức xạ nhiệt.

▫️ Ánh sáng, tiếng ồn.

▫️ Bụi toàn phần: có trong không khí tự nhiên.

▫️ Bụi kim loại, bụi silic: có trong hoạt động hàn xì, cắt, phay, tiện,…

▫️ Bụi bông: có trong các hoạt động sản xuất mền gối, dệt may,…

▫️ Bụi amiang: có trong sản xuất vật liệu xây dựng, sản xuất nhôm định hình, bìa giấy bằng amiăng,..

▫️ Điện từ trường: có trong các ngành điện lữ, bưu điện, viễn thông, các trạm rada, nơi có dòng điện cao thế, máy phát sóng, trạm tăng áp,…

▫️ Bức xạ tử ngoại: có trong các quá trình chụp X-quang, chụp CT,…

▫️ Phóng xạ: tại các nhà máy điện hạt nhân, chụp X-quang,…

▫️ Độ rung: phát sinh từ các thiết bị máy móc như khoan, cắt, trộn,…

Các yếu tố hoá học

▫️ Khí độc hại: NOx, SO2, CO có trong các lò đốt, xưởng sản xuất,…

▫️ Khí CO2: khí độc cơ bản trong môi trường văn phòng.

▫️ H2S: máy mài, máy cắt,..

▫️ Hơi hoá chất: có trong hoá chất và nguyên, nhiên liệu sản xuất.

Các yếu tố hơi kim loại: khi nung, đốt kim loại trong sản xuất.

Các yếu tố vi sinh trong môi trường lao động.

Các yếu tố tâm sinh lý lao động và Ergonomics, các yếu tố kỹ thuật, tổ chức lao động, kinh tế, xã hội, tự nhiên, văn hóa.

Các yếu tố về tổ chức bố trí lao động: bố trí vị trí lao động, phương pháp hoạt động, thao tác làm việc, chế độ lao động và nghỉ ngơi, chế độ ca làm việc, thời gian lao động,…

Yếu tố tâm – sinh lý: gánh nặng lao động thể lực, căng thẳng thần kinh tâm lý, căng thẳng thần kinh – giác quan, tư thế lao động, ecgonomy.

Chu kỳ thực hiện quan trắc môi trường

Theo Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định, việc quan trắc môi trường lao động, đo kiểm môi trường làm việc phải được thực hiện tối thiểu 1 năm 1 lần.

Đơn vị quan trắc môi trường lao động tại Bình Dương

Công ty CRS VINA với đội ngũ kỹ sư, quan trắc viên chuyên nghiệp, chuyên môn cao và giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực quan trắc môi trường lao động cam kết cung cấp dịch vụ nhanh chóng, chất lượng và chính xác.

Quý doanh nghiệp có nhu cầu thực hiện đo kiểm môi trường lao động tại Bình Dương, vui lòng liên hệ:

CÔNG TY CP TƯ VẤN MÔI TRƯỜNG VÀ CHỨNG NHẬN CRS VINA

📞 Hotline0903.980.538 – 0984.886.985

🇫 Facebook: https://www.facebook.com/daotaokiemdinhcrsvina

📧 Email: lananhcrsvina@gmail.com

⚜️ Văn phòng tại TP.HCM: 331/70/92 Phan Huy Ích, P.14, Q.Gò Vấp, TP.Hồ Chí Minh.

⚜️ Văn Phòng Giao Dịch tại TP HCM: Số 33H6, DN10, P.Tân Hưng Thuận, Quận 12, TP.Hồ Chí Minh.

⚜️ Văn phòng tại Bắc Ninh: Đường Âu Cơ, KĐT Hòa Long – Kinh Bắc, Phường Vạn An, Thành phố Bắc Ninh.

⚜️ Văn phòng tại Hà Nội: P604, CT6, KĐT mới Tứ Hiệp, Thanh Trì, Hà Nội

⚜️ Văn phòng tại Đà Nẵng: Đường Trịnh Đình Thảo, phường Khuê Trung, Quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng.

⚜️ Văn phòng tại Cà Mau: đường Lý Thường Kiệt, phường 6, TP Cà Mau, tỉnh Cà Mau.

⚜️ Văn phòng tại Sơn La: đường Tô Hiệu, tổ 5, phường Tô Hiệu, TP Sơn La, tỉnh Sơn La.

5/5 - (1 bình chọn)

About Anh Ngô Thị

Avatar of Anh Ngô Thị

Check Also

Kế hoạch ứng phó sự cố môi trường

Kế hoạch ứng phó sự cố môi trường

Kế hoạch ứng phó sự cố môi trường1 Kế hoạch ứng phó sự cố môi …

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chat Zalo

0984886985