Quy định về đào tạo an toàn vệ sinh lao động

Bạn đã biết Quy định về đào tạo an toàn vệ sinh lao động như thế nào? Tổ chức khóa học huấn luyện an toan vệ sinh lao động được thực hiện mấy năm một lần? Chứng chỉ an toàn sẽ được cấp khi tham gia khóa học nào? Đánh giá yếu tố có hại, yếu tố nguy hiểm ra sao?

Ý thức rõ được tầm quan trọng của an toàn trong lao động, các khóa đào tạo về an toàn và vệ sinh lao động được mở ra ngày càng nhiều. Để kiểm soát được tình hình cũng như đặt ra một quy chuẩn chung, đảm bảo chất lượng giảng dạy, các quy định về đào tạo an toàn vệ sinh lao động đã được ra đời và buộc phải tuân theo. Nếu bạn chưa biết về các quy định này hãy dành thời gian đọc bài viết dưới đây.

Mọi vướng mắc cần để thực hiện theo đúng quy định cũng như cần hướng dẫn hồ sơ về an toàn phục vụ công tác Thanh tra, đánh giá Qúy Anh (Chị) liên hệ ngay bộ phân an toàn Hotline: 0903 980 538 để được tư vấn miễn phí.

 Có cần thiết khi đưa ra yêu cầu về đào tạo an toàn lao động

Quy định về đào tạo an toàn vệ sinh lao động là cần thiết. Khi mà các vụ tai nạn lao động đang trở thành điểm nóng trên cả nước và vấn đề an toàn vệ sinh lao động đang được quan tâm hàng đầu, các trung tâm, cơ sở với các khóa đào tạo thi nhau mọc lên. Đây là một điều tốt khi mọi người đã dần ý thức được tầm quan trọng của việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động nhưng đồng thời cũng là bài toán đau đầu của các nhà quản lý.

Vì vậy, quy định về huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đặt ra là một giải pháp tốt để quy chuẩn hóa các khóa đào tạo, quản lý, kiểm soát hoạt động, đưa ra hướng đi chung cho các cơ sở, trung tâm. Điều này nhằm mang lại lợi ích tốt nhất cho người lao động.

 Căn cứ pháp lý quy định về đào tạo an toàn

▪️ Luật an toàn vệ sinh lao động số 84/2015/QH13

▪️ Nghị định 44/2016/NĐ-CP Quy định về huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, kiểm định an toàn thiết bị và quan trắc môi trường lao động

▪️ Nghị định 39/2016/NĐ-CP Quy định chi tiết một số điều của Luật an toàn vệ sinh lao động

▪️ Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt lĩnh vực an toàn

 Đối tượng thực hiện quy định đào tạo an toàn lao động 

Việc đưa ra quy định về đào tạo an toàn lao động là một trong các biện pháp nhằm nâng cao ý thức của người lao động và các đối tượng được quy định để phòng tránh các rủi ro về tai nạn lao động, mỗi người đều được lao động trong môi trường an toàn và an toàn cho gia đình, đó chính là hạnh phúc. Và quy định về đào tạo an toàn vệ sinh lao động được nêu rõ trong nhiều văn bản pháp luật áp dụng với các đối tượng sau:

 Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; người thử việc; người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động.

 Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động.

 Người sử dụng lao động.

 Cơ quan, tổ chức và cá nhân khác có liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Với Quy định hiện nay tham gia các khóa đào tạo an toàn vệ sinh lao động sẽ chia làm 6 nhóm như sau:

 Nhóm 1: Người quản lý, phụ trách công tác an toàn vệ sinh lao động

Nhóm 2:Người thực hiện cô công việc an toàn vệ sinh lao động

Nhóm 3:Người lao động làm công việc có yêu cầu đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Nhóm 4:Người lao động không thuộc các nhóm 1,2,3,6

Nhóm 5: Người làm công tác y tế

Nhóm 6: An toàn, vệ sinh viên

 Nội dung các khóa đào tạo an toàn vệ sinh lao động.

Các khóa học phải đảm bảo đào tạo cho người lao động hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn vệ sinh lao động đồng thời huấn luyện nghiệp vụ công tác an toàn vệ sinh lao động riêng cho từng nhóm đối tượng.

Quy định về đào tạo an toàn vệ sinh lao động đặt ra đã đảm bảo được chất lượng của các khóa đào tạo. Tuy nhiên, không phải đơn vị tổ chức đào tạo nào cũng tuân thủ theo những quy định này. Đến với Crs Vina, bạn có thể hoàn toàn yên tâm. Chúng tôi luôn chấp hành nghiêm túc các quy định, nghị định và không ngừng hoàn thiện để đem đến cho khách hàng sự chăm sóc tốt nhất. Nếu bạn còn thắc mắc về các quy định hay có ý định tham gia đào tạo an toàn vệ sinh lao động hãy liên hệ ngay với chúng tôi để nhận được sự tư vấn chính xác.