An toàn vệ sinh lao động là gì?

Việc thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động là trách nhiệm chung của cả doanh nghiệp và người lao động. Doanh nghiệp, cơ sở cần tạo môi trường làm việc an toàn, vệ sinh cho người lao động, đồng thời người lao động cũng cần nâng cao ý thức về an toàn vệ sinh lao động, tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động để đảm bảo an toàn cho bản thân và những người xung quanh. Vậy an toàn vệ sinh lao động là gì?

An toàn vệ sinh lao động là gì?

An toàn lao động là những biện pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm bảo vệ người lao động trong quá trình lao động không xảy ra tai nạn thương tật, tử vong.

Vệ sinh lao động là biện pháp phòng, chống tác động của yếu tố có hại làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động.

An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là tổng hợp các biện pháp an toàn nhằm bảo vệ người lao động khỏi các nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các tác nhân có hại khác trong quá trình lao động.

Mục tiêu của an toàn vệ sinh lao động

Mục tiêu chính của an toàn vệ sinh lao động là tạo ra một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và có ích cho tất cả nhân viên, đồng thời tăng cường hiệu suất và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, Bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động: an toàn lao động hướng đến việc loại bỏ hoặc kiểm soát các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc, từ đó giảm thiểu rủi ro tai nạn và bệnh tật cho người lao động.

Cải thiện môi trường làm việc: thực hiện các biện pháp an toàn lao động chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn, vệ sinh, phù hợp với các quy định và tiêu chuẩn, góp phần nâng cao sức khỏe và tinh thần của người lao động.

Nâng cao năng suất lao động: Khi người lao động được đảm bảo an toàn, sức khỏe và tinh thần tốt, họ sẽ có khả năng làm việc hiệu quả hơn, góp phần nâng cao năng suất chung của doanh nghiệp.

Làm thế nào để đảm bảo an toàn vệ sinh lao động trong doanh nghiệp?

Để đảm bảo an toàn lao động, chủ doanh nghiệp, người sử dụng lao động cần:

Quan trắc môi trường lao động thường xuyên để xác định các mối nguy hiểm và rủi ro tiềm ẩn trong quá trình sản xuất, và có biện pháp phòng ngừa và kiểm soát.

Tuân thủ các quy định của pháp luật, các tiêu chuẩn kỹ thuật và các cam kết với các đối tác về an toàn, vệ sinh lao động.

Đào tạo, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động và nâng cao ý thức về an toàn lao động cho người sử dụng lao động và người lao động.

Trang bị đầy đủ đồ bảo hộ lao động và sử dụng đúng các thiết bị an toàn khi làm việc.

Chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm cho người lao động, xử lý kịp thời các tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

Xây dựng văn hóa an toàn lao động trong doanh nghiệp, tạo ra một môi trường làm việc tích cực, sáng tạo và hợp tác.

Người sử dụng lao động có thể lấy ý kiến của các bên liên quan để tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động làm tốt công việc của mình trong môi trường an toàn nhất.

Cơ sở pháp lý về an toàn vệ sinh lao động

Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015.

Nghị định 146/2020/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành Luật An toàn, vệ sinh lao động.

Các văn bản hướng dẫn thi hành Luật An toàn, vệ sinh lao động.

Tại sao nên huấn luyện an toàn vệ sinh lao động?

Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động  là việc trang bị cho người lao động kiến thức, kỹ năng về phòng chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các biện pháp bảo vệ sức khỏe trong quá trình lao động. Việc huấn luyện an toàn vệ sinh lao động mang lại nhiều lợi ích cho cả doanh nghiệp và người lao động:

Đối với doanh nghiệp

Yêu cầu bắt buộc của pháp luật: Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định doanh nghiệp có trách nhiệm tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động.

Trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động: Doanh nghiệp có trách nhiệm đảm bảo an toàn, sức khỏe cho người lao động, trong đó có việc huấn luyện an toàn vệ sinh lao động.

Giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Việc huấn luyện an toàn vệ sinh lao động giúp người lao động nhận thức được các nguy cơ trong môi trường làm việc, biết cách phòng tránh và xử lý các tình huống nguy hiểm, từ đó giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Nâng cao năng suất lao động: Khi người lao động được đảm bảo an toàn, sức khỏe, họ sẽ làm việc hiệu quả hơn, năng suất lao động cao hơn.

Tiết kiệm chi phí: Tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp gây ra nhiều tổn thất về tài chính cho doanh nghiệp như chi phí điều trị, bồi thường,… Việc huấn luyện an toàn vệ sinh lao động giúp giảm thiểu các tổn thất này.

Nâng cao hình ảnh doanh nghiệp: Doanh nghiệp quan tâm đến an toàn vệ sinh lao động thể hiện sự uy tín, trách nhiệm, thu hút và giữ chân nhân tài.

Đối với người lao động

Bảo vệ sức khỏe bản thân: Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động giúp người lao động biết cách bảo vệ sức khỏe của bản thân trong môi trường làm việc, tránh được các nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Nâng cao thu nhập: Khi được đảm bảo an toàn, sức khỏe, người lao động sẽ làm việc hiệu quả hơn, năng suất lao động cao hơn, từ đó có thu nhập cao hơn.

Cải thiện môi trường làm việc: Khi người lao động được huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, họ sẽ ý thức hơn về việc bảo vệ môi trường làm việc, từ đó tạo ra môi trường làm việc an toàn, sạch đẹp cho tất cả mọi người.

Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là việc làm cần thiết và mang lại nhiều lợi ích cho cả doanh nghiệp và người lao động. Doanh nghiệp cần quan tâm và thực hiện tốt công tác huấn luyện này để đảm bảo an toàn, sức khỏe cho người lao động, nâng cao năng suất lao động và phát triển bền vững.

Hoạt động an toàn vệ sinh lao động gồm những gì?

Đánh giá rủi ro: Xác định các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc, đánh giá mức độ nguy hiểm và đưa ra các biện pháp kiểm soát phù hợp.
Quản lý nguy hiểm: Triển khai các biện pháp kỹ thuật và hành chính để loại bỏ hoặc kiểm soát các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc.

Huấn luyện an toàn lao động: Cung cấp kiến thức và kỹ năng về an toàn vệ sinh lao động cho người lao động, giúp họ nhận thức được các nguy cơ tiềm ẩn và biết cách tự bảo vệ bản thân.

Giám sát và kiểm tra: Thường xuyên kiểm tra, giám sát điều kiện làm việc và thực thi các quy định về an toàn vệ sinh lao động.

Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động tại CRS VINA

CRS VINA là trung tâm huấn luyện an toàn lao động hàng đầu tại Việt Nam, được cấp phép hoạt động chuyên nghiệp trong lĩnh vực huấn luyện an toàn lao động.

Đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm và chuyên môn cao.

Trang thiết bị giảng dạy đầy đủ.

Chi phí tối ưu, tiết kiệm.

Giấy chứng nhận có giá trị toàn quốc trong thời gian có hiệu lực.

Mọi thắc mắc cần tư vấn, vui lòng liên hệ:

CÔNG TY CP TƯ VẤN MÔI TRƯỜNG VÀ CHỨNG NHẬN CRS VINA

📞 Hotline: 0903.980.538 – 0984.886.985

🌐 Website: https://daotaoantoan.org/

🇫 Facebook: https://www.facebook.com/daotaokiemdinhcrsvina

📧 Email: lananhcrsvina@gmail.com

⚜️ Văn phòng tại TP.HCM: 331/70/92 Phan Huy Ích, P.14, Q.Gò Vấp, TP.Hồ Chí Minh.

⚜️ Văn Phòng Giao Dịch tại TP HCM: Số 33H6, DN10, P.Tân Hưng Thuận, Quận 12, TP.Hồ Chí Minh.

⚜️ Văn phòng tại Bắc Ninh: Đường Âu Cơ, KĐT Hòa Long – Kinh Bắc, Phường Vạn An, Thành phố Bắc Ninh.

⚜️ Văn phòng tại Hà Nội: P604, CT6, KĐT mới Tứ Hiệp, Thanh Trì, Hà Nội

⚜️ Văn phòng tại Đà Nẵng: Đường Trịnh Đình Thảo, phường Khuê Trung, Quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng.

⚜️ Văn phòng tại Cà Mau: đường Lý Thường Kiệt, phường 6, TP Cà Mau, tỉnh Cà Mau.

⚜️ Văn phòng tại Sơn La: đường Tô Hiệu, tổ 5, phường Tô Hiệu, TP Sơn La, tỉnh Sơn La.